Page 9 - iconomix - Travail du futur

ENTRETIEN 9

«IL Y A PLEIN DE RAISONS

D’ÊTRE OPTIMISTE» tout en Suisse où le où les activités seront

niveau de vie est élevé, automatisées.
les salaires confor-
L’économiste zurichois David Dorn tables et le taux de Que conseilleriez-vous
étudie l’influence des progrès chômage faible. Notre aux jeunes pour se pré-
situation est nettement parer à cette évolution?
technologiques sur le marché du meilleure que dans
d’autres pays. Ce qui distingue fonda-
travail. Il évoque ici les défis à mentalement l’humain

relever et les points forts du sys- Pour autant, de nom- de la machine, c’est sa
breux emplois vont dis- flexibilité. Les jeunes
tème suisse de formation. paraître. En particulier doivent donc être prêts
ceux qui sont routiniers. à réagir aux nouveaux
© Manu Friederich L’automatisation va défis et à suivre des
formations là où il y a
poursuivre sa progres-
la vie profession-
sion et les machines de la demande. Dans
Monsieur Dorn, beaucoup les chauffeurs routiers ceux du secteur de assumeront petit à petit nelle, il ne faut pas se
de personnes pensent ne disparaissent. la santé ou des soins des tâches actuelle- contenter de connaître
que certains métiers aux personnes âgées. ment effectuées par les uniquement son propre
comme chauffeur routier L’acceptation so- Certaines activités sont hommes. Mais de nou- travail; il faut aussi
ou chirurgien seront ciale joue également relativement faciles à veaux métiers vont aussi être capable de réagir
remplacés par des robots un grand rôle. Un exercer pour des per- apparaître. Il est difficile en cas d’événement
d’ici quelques années. exemple: en 1947, sonnes sans qualifica- de prédire aujourd’hui imprévu.
Ces métiers vont-ils un avion des forces tion, mais encore trop en quoi ils consisteront.
disparaître? américaines a survolé compliquées pour des
l’Atlantique sans pilote. machines.
Non. L’automatisation Est-ce que les passa-
possible d’un processus gers d'une compagnie Pouvez-vous nous don-
ne conduit pas obliga- aérienne seraient prêts ner un exemple?
toirement à l’extinction à monter dans un avion
de toute une profession. sans pilote? Techni- Depuis des décen-
Nous sous-estimons quement, c’est pos- nies, l’industrie de la
souvent le fait qu’un sible et il y a d’ailleurs robotique s’efforce de
métier comprend des déjà des applications mettre au point des ro-
activités très variées. militaires. Mais, en bots capables de faire
Un chauffeur routier matière de transport de le ménage. Pourtant
ne se contente pas de voyageurs, cela n’a pas inscrites sur la durée,
conduire un camion: commencé. ces recherches n’ont
il charge et décharge jusqu’ici pas vraiment © Thinkstock / nadia_bormotova
des marchandises, fait À votre avis, com- été fructueuses. Dès
le plein d’essence et bien d’emplois vont qu'il s’agit de dépous-
s’occupe des bulletins disparaître du fait de siérer des meubles Robot nettoyeur: malheureusement encore de la musique d’avenir
de livraison ainsi que l’automatisation? dans un appartement
du dédouanement. Par et que, par conséquent, Cette incertitude risque- Ce n’est pas forcément
ailleurs, il est à même Le secteur manufactu- il faut avoir l’intuition t-elle d’être probléma- très rassurant...
de réagir à des situa- rier et certaines activi- des mouvements à tique pour les élèves?
tions imprévues comme tés du tertiaire enre- faire et de la pression Bien sûr, la crainte
de mauvaises condi- gistrent une diminution à exercer, un robot est Quand quelqu’un trouve de perdre son emploi
tions de circulation ou du nombre d’emplois rapidement dépassé. une place d’appren- génère une certaine
des chantiers. De tels proposés. Dans tissage en Suisse, cela angoisse. Mais de
événements peuvent d’autres secteurs, de Si vous étiez encore signifie que cette per- nouvelles opportunités
difficilement – voire pas nouveaux emplois sont un étudiant, envisage- sonne est recherchée apparaissent pour des
du tout – être gérés par créés. Ce phénomène riez-vous l’avenir avec sur le marché du travail. activités, toutes plus
une machine. ne concerne pas uni- optimisme? Les entreprises pro- variées et stimulantes
quement les emplois posent des formations les unes que les autres.
De l’eau va donc couler qualifiés, mais aussi les Il y a plein de raisons là où elles ont besoin de
sous les ponts avant que moins qualifiés comme d’être optimiste. Sur- collaborateurs. Pas là