Page 8 - iconomix - Travail du futur
P. 8

8                                COMPÉTENCES DU FUTUR                                         Travail du Futur



         SE FORMER EST TOUJOURS



         UN PARI GAGNANT



         Comment se prépa-       À l’avenir, nous dispose-  compétences-clés sont             COMMUNICATION
         rer à des métiers qui   rons d’ordinateurs plus  désormais  la  communi-
            n’existent pas en-   rapides et de robots plus  cation, la collaboration
         core? Une chose est     compétents. De nou-     (esprit d’équipe et capa-
                                 velles professions dont  cités d’encadrement), la
           sûre: celles et ceux   nous n’avons même pas  créativité ainsi que l’esprit
              qui investissent   encore  idée  émergeront.  critique. Quatre facultés   esPRIT CRITIQUE  COMPÉTENCES   COLLABORATION
          dans leur formation    D’après les experts dans  que les robots ne pos-             DU FUTUR
                                 ce domaine, environ deux  sèdent pas (encore). Ces
             améliorent leurs    tiers des enfants qui sont  compétences permettent
           perspectives pro-     aujourd’hui à l’école pri-  aux hommes de parfaire
          fessionnelles et ont   maire exerceront plus tard  le travail des machines
                                 un travail qui n’existe pas  au lieu d’être remplacés
          de bonnes chances      encore. De tels chiffres  par elles. Un employé qui
              de s’assurer un    sont souvent approxima-  comprend comment son                               CRÉATIVITÉ
             meilleur salaire.   tifs, mais ils soulèvent des  travail fonctionne et com-
                                 questions importantes:  ment l’améliorer est bien
                                 quelles compétences hu-  plus précieux pour une                    Les 4 compétences demandées à l'avenir
                                 maines seront demandées  entreprise qu’un employé  professionnelle relati-  la formation permet d’ac-
                                 demain? Et comment  qui se contente d’appuyer  vement importante dans  quérir  des  aptitudes  et
                                 faut-il se préparer à  des  sur les bons boutons.  notre pays: selon la caté-  des connaissances indis-
                                 métiers qui n'existent pas                     gorie professionnelle, 20  pensables au bon exercice
                                 encore?                 C’est là que réside l’une   à 40% des jeunes diplô-  d’un métier. Conjuguées à
                                                         des grandes forces de  més ont déjà changé de   d’autres  facteurs comme
                                                                                métier trois ans après la  l’expérience profession-
                                                                                fin  de leurs  études. Une  nelle  ou  à  la  motivation,
                                                                                telle flexibilité améliore  ces compétences font que
                                                                                les chances de trouver un  le salarié fournit un tra-
                                                                                travail à l’avenir.     vail plus précieux. L'em-
                                                                                                        ployeur  est  donc  prêt  à
                                                                                                        octroyer un salaire plus
                                                                                MEILLEURE               élevé pour ce travail. Avec
                                                                                FORMATION,              le progrès technologique,
                                                                                                        cet effet va encore s’ac-
                                                                                MEILLEUR                centuer.
                                                                                SALAIRE



                                                                                Une bonne formation
                                                                                améliore non seulement     JOB DU FUTUR
                     © iStock / kasto80                                         les perspectives d’emploi,
                                                                                mais permet aussi de tou-
                                            Une formation auprès d'une haute école, ça rapporte  cher un salaire plus élevé.   ENTRAÎNEUR IA
                                                                                En Suisse, un diplôme uni-
                                                                                versitaire permet de ga-
                                 CRÉATIVITÉ,             notre système de forma-  gner en moyenne près de
                                 FLEXIBILITÉ             tion: quelqu’un qui effec-  9000 francs par mois pour   Les robots dotés d’intel-
                                                         tue un apprentissage ou  un poste sans fonction de   ligence artificielle ac-
                                                         obtient une maturité ne  cadre. Un employé ayant   complissent de plus en
                                 Il est certain qu’il faudra  possède pas uniquement  complété un apprentis-  plus de tâches. L’entraî-
                                 une bonne dose de flexi-  des compétences dans  sage obtient un salaire   neur IA aide les robots à
                                 bilité et de connaissances  un seul métier, mais dis-  moyen  de 5800  francs.   corriger leurs erreurs et
                                 en matière de nouvelles  pose d’un large savoir qui  Sans formation, cette   à se rapprocher du com-
                                 technologies pour s’adap-  peut s’avérer utile pour  moyenne  tombe à  4600   portement humain.
                                 ter aux changements. Or,  d’autres professions. Ceci  francs. Ces différences
                                 cela ne suffira pas: les  contribue à une mobilité  sont simples à expliquer:
   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13