Page 3 - iconomix - Die Zukunft der Arbeit
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Zukunftsberufe 3
Holzbearbeiterin Kassierer
Obschon simple Arbeiten automati- Kassiererinnen und Kassierer leisten
siert werden, sterben Holzbearbei- vorwiegend Routinearbeit, die relativ
tungsberufe wie Schreiner kaum aus. leicht von Maschinen erledigt werden
Fachkräfte nehmen ab und es werden kann.
mehr Einzelanfertigungen nachgefragt.
Wer sich spezialisiert, hat gute Chancen.
Fachkräftemangel Fachkräftemangel
Automatisierungspotenzial Automatisierungspotenzial
Ingenieurberufe Softwareentwicklerin
Ingenieurinnen und Ingenieure Die Nachfrage nach Softwareentwickle-
suchen nach innovativen technischen rinnen und Softwareentwicklern steigt
Lösungen – eine Arbeit, die nicht von mit dem zunehmenden Einsatz von Com-
Maschinen aus geführt werden kann. putern. Wo Kreativität verlangt ist, hat der
Zudem gibt es in diesem Bereich einen Mensch der Maschine gegenüber Vorteile.
grossen Fachkräfte mangel.
Fachkräftemangel Fachkräftemangel
Automatisierungspotenzial Automatisierungspotenzial
Pflegefachmann Allgemeine Bürokraft
Da es immer mehr alte Menschen gibt, Da Computer zunehmend Sprache
steigt die Nachfrage nach gut ausge- erkennen und Texte erstellen können,
bildetem Pflegepersonal. Einfache sind Bürokräfte ohne höhere Ausbil-
repetitive Tätigkeiten könnten jedoch dung stark von der Automatisierung
vermehrt automatisiert werden. betroffen.
Fachkräftemangel Fachkräftemangel
Automatisierungspotenzial Automatisierungspotenzial
konstrukteur Führungskraft
Konstrukteurinnen und Konstruk- Führungskompetenz bleibt gefragt. In
teure leisten eine Arbeit, die teilweise immer mehr Positionen muss geplant
automatisiert wird. Der technologische und entschieden werden – Fähigkei-
Fortschritt bringt ihnen aber auch neue ten, bei denen der Mensch gegenüber
Mittel und Aufgaben. Maschinen die Nase vorne hat.
Fachkräftemangel Fachkräftemangel
Automatisierungspotenzial Automatisierungspotenzial
© Fotos: depositphotos
Quellen Automatisierungspotenzial: Adaption an Schweizer Verhältnisse: Fachkräftemangel:
Karl Benedikt Frey/Michael A. Osborne (2013): Deloitte (2015): Mensch und Maschine: Roboter auf dem Zürcher Volkswirtschaftsdirektion und Bundesamt für
The Future of Employment Vormarsch? Statistik
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